2026年1月1日起，新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》将正式施行。这部与我们日常生活息息相关的“小刑法”，从114条扩展至144条，新增30条规定，针对正当防卫、烈性犬管理、未成年人违法、校园欺凌、噪音扰民等社会热点问题作出重大调整。一、终结“还手即互殴”：明确“法不向不法让步”1. 新旧法对比2. 实务解读首先，正当防卫的前提是“不法侵害正在进行”。若对方动手后已停止攻击，己方再追击则不

一个人信息与个人敏感信息的法律界定与核心区别1. 基本定义与边界根据《中华人民共和国个人信息保护法》：· 个人信息：以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息（第四条）。这是一个宽泛的概念，涵盖姓名、手机号、地址等几乎所有能关联到个人的信息。· 个人敏感信息：一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息（

在金融借款纠纷中，夫妻共同债务的认定一直是司法实践中的难点问题。尤其是当最高额借款合同履行期间夫妻双方离婚，担保人代偿债务后向原夫妻一方追偿时，该笔债务究竟是否仍属于夫妻共同债务？某市中级人民法院审理的一起追偿权纠纷案，为我们厘清了这一法律难题。案情回顾担保代偿后追偿，离婚夫妻该不该共同担责？2013年1月，朱某、杨某以佑安公司名义向某商业银行申请贷款90万元，由姜某、周某等四人提供连带责任保证担

《中华人民共和国网络安全法》修改后有哪些变化？转载来源：“网信中国”微信公众号资料来源：中国人大网

2025年12月27日，国家互联网信息办公室公布了《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法（征求意见稿）》。参照有关专家对该规范文件的解读，本文作者进行概括，并将主要内容归纳如下，以便广大读者了解。如有不妥之处，请批评指正。一身份透明制度的法律要求及违反后果根据用户任务描述，《办法》建立了身份透明制度，要求拟人化互动服务提供显著标识义务，保障用户知情权与选择权，为法律追责提供清晰起点。该制度旨在防范人

12月26日，北京市人力资源和社会保障局发布2025年度劳动人事争议仲裁典型案例，其中一起AI替代岗位引发的劳动纠纷仲裁中，明确“AI替代岗位≠合法解雇”，为人工智能时代劳动纠纷解决提供了案例参考。案情显示：刘某在某科技公司负责传统人工地图数据采集业务多年。2024年初，公司决定全面转向AI主导的自动化数据采集，撤销了刘某所在部门及对应岗位。2024年年底，公司以“劳动合同订立时所依据的客观情况发

近日，国家层面专门针对“新型腐败”和“隐性腐败”出台了调查证据指引。这好比为纪检调查人员配备了一副专业的透视镜，旨在破解腐败行为的“隐身术”。什么是“新型腐败”和“隐性腐败”？简单说，就是那些披着合法外衣、更为隐蔽的腐败形式。例如，通过“影子公司”、虚假投资、代持股份、期权交易、利用虚拟货币收送财物等方式，试图将权钱交易“洗白”或延期变现，逃避传统监督。新规的核心作用是什么？这份《证据指引》并非创

你敢信吗？10家企业因"被撤回"建筑资质差点倒闭，行政复议一出竟全部"复活"！这背后藏着什么秘密？今天就带你看一个惊心动魄的行政复议故事，关乎每个企业的"生命线"！一晴天霹雳：企业资质突然被撤2022年3月，江苏省某市的10家建筑企业突然收到了区住建委的"限期整改告知书"。这本来是件平常事，企业资质核查嘛，整改就整改呗

在商业交易中，“公司是独立法人，股东仅以出资额为限承担责任”是大家熟知的法律原则。但现实中，有些企业或股东却利用这一原则逃避债务，让债权人胜诉后陷入“执行难”的困境。此时，“公司人格否认制度”就成为维护合法权益的重要武器。本文结合两个典型司法案例，带大家看清公司人格否认的适用边界与实务要点。案例一：一人公司财产混同，法定代表人难逃连带责任荔浦某木业制品有限公司与河北某商贸有限责任公司因买卖合同纠纷

司法实践中，抢劫罪与敲诈勒索罪因均涉及“暴力、威胁”及“获取财物”而易生混淆，尤其在当场使用暴力并当场取财的情形下，如何准确定性成为难点。重庆市第一中级人民法院近期审结的祝某飞、祝某镡故意伤害、敲诈勒索案，为厘清两罪边界提供了重要参考。本文以该案为核心，从刑法视角分析两罪的区分标准。一案情聚焦：因纠纷引发的暴力与取财2023年2月，被害人丁某通过微信骚扰同事吕某某（被告人祝某飞妻子）并意图发展婚外